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端午节的非凡工作难道不支付加班费吗?不要害怕,5次强迫你回馈自己的钱!



今天是端午节,你有加班吗?

在后台工人日报微信(ID:grrbwx),总有一些网民说他们不能加班加点。

小编特意准备了以下加班费策略,期望每个工人都有自己的钱!

劳动者如何追讨加班费?

1

要注意保留加班证据

要求加班费,证据很重要!对于超时工作的证据,工人可以在工作之前,期间和之后从三个时间节点开始收集和保留证据:

1可以在特殊工作之前收集的证据,例如,单位负责人使用QQ通知特殊工作,公布内部网络中额外工人的名单,单位发布书面加班通知,写出规则和日程规则,考勤系统等,可以拍照和截屏。或复制并保留;

2您可以在加班时保留移交记录,材料记录,工作流记录,工作电子邮件或电话的记录;注意记录自己完成的工作,记录会议时间,地点,参加人数和会议内容。

3加班加点后,请保留出租车费用的副本,退还单位退款的原因以及录取和聊天记录等视听资料q。

2

拨打12333、12348、12351维权

如果雇主不支付加班费,或者雇主的工资少于两个,工人可以通过电话提出以下投诉,查阅法律政策并寻求协助保护权利。

劳动安全监察部热线:12333

司法部热线:12348

工会组织线:12351

3

申请调解

如果该单位有劳动争议调解委员会,您可以要求调解。劳动争议调解委员会由员工代表,雇主代表和工会代表组成。

4

找工会

《工会法》规定如果公司或机构违反劳动法律法规并剥夺员工工资和其他侵犯工人权益的行为,工会将代表其员工与公司和机构进行谈判,并要求公司和机构采取措施纠正它们;该机构将研究和处理它并回应工会;如果公司或机构拒绝改正,工会可以依法要求当地人民政府这样做。

5

提出申诉

如果因支付加班费而产生争议,当地劳动争议仲裁委员会可以提出申诉,要求雇主支付加班费和赔偿金。

有网友表示,讨要加班费,很可能会被用人单位穿小鞋。但法律规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果你不站出来主张自己的权利,很可能会哑巴吃黄连,有苦说不出。

资料来源:工人每日客户

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